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用發(fā)展的眼光看行政管理工作

發(fā)布時(shí)間:2008-12-19

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),必須堅(jiān)持以人為本,必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。為此,我們就要緊密結(jié)合身邊工作,切實(shí)將黨的十七大報(bào)告精神貫穿于各項(xiàng)工作的始終,以良好的態(tài)勢(shì),飽滿(mǎn)的工作熱情,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀振興的昂揚(yáng)氣勢(shì),在工作服務(wù)水平新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破,否則,我們只有良好愿望而無(wú)過(guò)硬的本領(lǐng)也是不行的。行政部門(mén)是企業(yè)行政管理的重要組成部分,如果我們對(duì)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、思想觀念陳舊,不接受新事物、不學(xué)習(xí)新知識(shí),按部就班,得過(guò)且過(guò),等待觀望,就會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們必須落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨的第一要?jiǎng)?wù),以求真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格要求,只爭(zhēng)朝夕,做到工作上的高標(biāo)準(zhǔn),思想上的高起點(diǎn),作風(fēng)上的高風(fēng)格,行動(dòng)上的高速度,適應(yīng)新時(shí)代對(duì)我們的要求。為此,我認(rèn)為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們行政管理部門(mén)要做好三個(gè)方面的工作。 
   一是要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)思想觀念上的創(chuàng)新,才能使工作跟上時(shí)代的步伐。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒(méi)有新的觀念和思路,就沒(méi)有新的行動(dòng)。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實(shí)現(xiàn)思想再解放,觀念再創(chuàng)新,思路再突破;為此,我們要站在“三個(gè)代表”高度,解放思想,更新觀念,適應(yīng)變化了的形勢(shì),跟上時(shí)代步伐,正確處理加強(qiáng)與改進(jìn),繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,使行政管理工作在加強(qiáng)中改進(jìn),在繼承上創(chuàng)新,在改進(jìn)和創(chuàng)新中提高。要進(jìn)一步跳出自我封閉的小圈子,從社會(huì)的大環(huán)境的高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和存在的差距,接受新觀念,借鑒好做法,使我們的工作與社會(huì)接軌,與其它各部門(mén)各行業(yè)相融,賦予工作新的生機(jī)和活力。要從“等布置、靠督促、要指示”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)現(xiàn)出發(fā),把握工作的主動(dòng)權(quán),力求工作的創(chuàng)造性、開(kāi)放性,使我們的工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。要局限于打破舊框框,敢于向一切不符合時(shí)代要求,不符合發(fā)展需要的舊觀念、舊規(guī)矩挑戰(zhàn),敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路,從實(shí)際出發(fā),大膽探索,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓新局面。 
   二是要加強(qiáng)行政管理隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要以“發(fā)展”的眼光和思路指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)和制度創(chuàng)新。用十七大精神來(lái)統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。面對(duì)新的挑戰(zhàn),我們必須建設(shè)一支精干、高效、廉潔、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的隊(duì)伍。要把員工培訓(xùn)教育工作放在戰(zhàn)略地位抓緊抓好,強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí),以更新觀念,盡快培養(yǎng)起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的世界眼光、創(chuàng)新能力、法制觀念、服務(wù)觀念和宏觀管理等方面來(lái)提高員工的綜合能力與素質(zhì)。 
   三是要全面抓好執(zhí)行力工作。抓好執(zhí)行力要講責(zé)任。把工作任務(wù)執(zhí)行好、落實(shí)好,就要對(duì)工作、對(duì)事業(yè)傾注自己的感情,始終以高度的責(zé)任心來(lái)服務(wù)。只有講責(zé)任,抓好執(zhí)行力才會(huì)有保障。抓好執(zhí)行力要敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是一種靜態(tài)的定位,那么擔(dān)當(dāng)就是動(dòng)態(tài)的付出。正如教育家陶行知所說(shuō):捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。這樣的擔(dān)當(dāng),這樣的大氣,才能夠把工作做好、做實(shí)在。否則,就會(huì)以一種權(quán)力使執(zhí)行力蛻變?yōu)闈M(mǎn)足私欲、謀取私利的工具。只有敢于擔(dān)當(dāng),抓好執(zhí)行力才會(huì)不走樣。抓好執(zhí)行力要用智慧。執(zhí)行落實(shí)任務(wù)不是一味蠻干能夠辦得到的,僅憑一腔熱血、一股沖勁是不能化解情勢(shì)多變的實(shí)際問(wèn)題的。面對(duì)執(zhí)行中的難題和困難,需要運(yùn)用智慧,認(rèn)清形勢(shì),把握規(guī)律,找準(zhǔn)出路。 
   面對(duì)新的形勢(shì),我們的工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為提高工作服務(wù)水平做出更大的貢獻(xiàn)。 (總務(wù)部郭玲)

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